創立於2013年4月至今，環境保護、社會責任、公司治理是公司的三大指標。

公司在環保業最早導入產品生產履歷，不斷對廢棄物分類處理責任及製程要求不斷提升，逐漸讓公司及職員更重視工作規範與環保意識。

主要經營項目為廢塑膠及廢金屬再生循環加工技術。

一開始經營時，了解到這兩者間密不可分的關係，想著既然已是再生回收業，不應侷限在回收分類，應在產線升級更完善的生產設備與生產履歷，讓廢棄物最終變成再生原料生產電器用品及生活用品，能清楚的追溯原料來源，達到減塑循環的作用，也使環境不受污染。

有些人聽到回收處理，可能會對處理過程中的廢水排放有所疑慮，公司的宗旨之一是永續發展，愛護我們所生長的環境也是刻不容緩，為此我們建立一套廢水處理系統，導入自動監測系統及自動調整水質狀況，讓排放水可以重複循環利用，循環後的清水再使用，零排放，零污染。

歷年來公司自行申請:
再利用證書、
ISO 9001、ISO14001、ISO14021、ISO14064
ESG碳排放
各項證書
所有證書，都由泳鉅鑫開發部門與產學合作導師及學生經過實質探討與稽核通過認證，公司認為唯有提供公司自身專屬證照，才是真正有在投入企業管理的責任。

執行長 林心玲對公司財務、製造、倉管部門，推動大數據管理，並導入AI作業系統，讓人員作業流程更加順暢，更具競爭力。
在2017年間，內部自行成立資訊部門，主要讓廠商查詢在線庫存、財務、採購、製程、品檢、銷售、運輸、客戶售後服務與自動即時下單維持訂單穩定度，全線一站式管理系統，讓所有管理人員經過大數據呈現，增強管理分析的洞察力，即時發現問題，量化指標。

公司內部也自行增設機械部門，大部份機件及保養都是由公司設備工程師自行維修。
並在三個廠區增設節電設備，讓每月電費減少8%～12%以上。

此外 資訊部門在運輸部門也開發自家運輸管理系統，即時定位及派車系統，無需出入庫紙張，採平板線上簽核方式，達到節能減碳的環保目標。

公司不只對設備提升、智能提升、人員也跟著每一件處理狀況而提升自我能力。

更重要的是公司重視每一位任職伙伴，員工是公司最重要的資產，如何讓每一位員工能安心工作並全力發揮其專長。
公司所努力追求的目標是建置優渥的福利制度與良善的工作環境，才能讓企業永續經營的根本。